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婚约财产应该如何返还,北京市安全生产监督管

作者: lom599  发布:2019-07-14

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发文单位:北京市安全生产监督管理局

劳动合同是保障我国当事人的劳动关系和劳动保障的重要合同,劳动者在劳动单位进行工作时应积极的签署这类合同。如果劳动合同10年的到期了,用人单位不续签的,应赔偿劳动者10个月劳动补偿金。下面小编就劳动合同10年合同到期不续签该如何赔偿,这类问题为大家进行解答。 

核心内容:婚约财产应该如何返还?婚约财产一般是指彩礼,即婚约双方当事人在婚约期间或婚约之前互赠的财物,以及第三人为之庆贺所赠与的财物。婚约财产的赠与是属于附条件的民事法律行为,因此,当婚约解除时,赠与人可要求返还婚约财产。

发布日期:2006-8-1

劳动合同到期,劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的,用人单位可以不续签合同,但是应当按照劳动者2008.1.1后到合同终止日期间的工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。比如是满9.5年不满10年(合同6月30日及以后到期)就是10个月工资的经济补偿金。满9年不满9.5年(合同6月30日之前到期)就是9.5个月工资的经济补偿金。经济补偿金基数按照终止劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资计算。  

婚约财产的返还:

执行日期:2006-8-1

一、相关规定:  

1、婚约财产纠纷案件标的物。

生效日期:1900-1-1

《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  

婚约财产纠纷案件的标的物即通常所说的彩礼。它不仅包括婚约双方当事人在婚约期间或婚约之前互赠的财物,还应包括第三人(婚约双方当事人的亲戚、朋友)为之庆贺所赠与的财物。

各区、县安全生产监督管理局,各有关企业:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  

在我国,第三人赠与财物的情况也较为普遍,社会上所谓的“彩礼”、“聘礼”、“见面礼”等术语多属于第三人的赠与物。司法实践中,这部分财物往往被行使请求返还权的一方当事人计算在所返还的标的数额之内。

  目前,我市主汛期已经到来,各有关单位要充分认识尾矿库(含赤泥库、工业废渣库、电厂灰渣库)安全工作的重要性,认清汛期尾矿库安全生产面临的严峻形势,采取有效措施,强化责任,狠抓落实,切实做好汛期尾矿库的安全工作,严防重特大事故的发生。现就有关要求通知如下:

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  

但以下两个方面应该不属于彩礼的范畴:

  一、加强领导,落实企业主体责任

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  

第一、共同花费,一方收到彩礼后,往往会拿出部分用于共同花销,如为办订婚宴请宾客,送礼以及平时的吃喝玩乐等。

  各级安全生产监督管理部门、各企业要深刻吸取陕西省商洛市镇安县4.30尾矿库溃坝事故的惨痛教训,认真落实属地责任,加强组织领导,研究制定方案,采取有力措施,督促企业做好尾矿库的安全工作。各非煤矿矿山企业主要负责人是尾矿库安全生产第一责任人,要切实加强尾矿库的安全生产管理,认真贯彻执行《尾矿库安全生产监督管理规定》(安监总局6号令)和《尾矿库安全技术规程》(AQ2006-2005),加强安全检查,及时发现、消除事故隐患,确保尾矿库的安全运行。

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   

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